Critères d’agréments pour le nouvel A.R. des Assistants Pharmaceutico-Technique!

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Critères d’agréments pour le nouvel A.R. des Assistants Pharmaceutico-Technique!

CRITERES D’AGREMENTS.

Les professions portant les titres professionnels:

  » Assistant Pharmaceutico-Technique orienté vers l’officine Ouverte au public » ( APTO )

         et

 « Assistant Pharmaceutico-Technique orienté vers l’officine Hospitalière » ( APTH )

devront avoir une formation correspondant à:

  • soit au moins 90 crédits ECTS, dont au moins 700H de stage
  • soit au moins 850H de contact de formation théorique et pratique et au minimum un stage de 700H

Ces 2 points sont considérés comme équivalents.

Les « heures de contact » s’entendent comme les heures de formations dispensées par l’établissement d’enseignement et lors desquelles un accompagnement est assuré par un professeur.

Le programme de formation d’apprentissage comprend un tronc commun ( pour APTO ET APTH) qui englobe au moins :

 1° une formation théorique en:

  a) physiologie, anatomie et biologie, y compris biochimie et microbiologie ;
  b) étude des médicaments minéraux ;
  c) pharmacologie ;
  d) toxicologie ;
  e) physique ;
  f) déontologie ;
  g) calcul de dose médicale ;
  h) sécurité des patients ;
  i) qualité des soins ;
  j) pharmacovigilance ;
  k) législation pharmaceutique et législation relative à l’exercice des professions des soins de santé.
  l) chimie

  2° une formation théorique et pratique en :

  a) lecture et analyse d’ordonnances ;
  b) tarification ;
  c) hygiène ;
  d) techniques aseptiques et stérilité ;
  e) galénique, préparations stériles et non-stériles ((cyto)toxiques et non-toxiques) ;
  f) dispositifs médicaux (stériles) ;
  g) pharmacotechnie ;
  h) compétences en communication.

  3° un stage effectué avec fruit:

Au moins 150 heures en officine ouverte au public et d’au moins 150 heures en officine hospitalière.

 

En plus du tronc commun, le programme de formation spécifique pour l’APTO (officine ouverte au public) comprend au minimum:

 1° une formation théorique orientée à l’exercice de la profession dans une officine ouverte au public, en :

  a) pharmacologie ;
  b) médicaments en vente libre ;
  c) parapharmacie, y compris la diététique, l’homéopathie et la cosmétologie ;
  d)
  e) phytothérapie ;
  f) législation et déontologie pharmaceutique ;
  g) produits de nutrition artificielle ;
  h) préparation de médication individuelle (PMI).

2° une formation théorique et pratique orientée à l’exercice de la profession dans une officine ouverte au public, en :

  a) conseils pharmaceutiques et phytothérapiques ;
  b) conseils parapharmaceutiques ;
  c) soins pharmaceutiques ;
  d) mise en oeuvre de nouvelles techniques ;
  e) pharmacotechnie ;
  f) informatique (médicale) appliquée y compris des logiciels d’aide à la gestion d’une pharmacie et pour des prescriptions électroniques, e-health et m-health.

 3° un stage effectué avec fruit:

Au moins 400 heures en officine ouverte au public.

En plus du tronc commun, le programme de formation spécifique pour l’APTH (officine hospitalière) comprend au minimum:

1° une formation théorique orientée à l’exercice de la profession dans une pharmacie hospitalière, en :

  a) pharmacologie des médicaments à usage hospitalier ;
  b) gaz médicaux ;
  c) calcul de débit ;
  d) radioprotection ;
  e) législation et déontologie pharmaceutique.

 2° une formation théorique et pratique orientée à l’exercice de la profession dans une pharmacie hospitalière, en :

  a) techniques aseptiques, Pharmaceutical Inspection Convention and Pharmaceutical Inspection Co-operation Scheme (PIC/S), Cleanroom ;
  b) hygiène ;
  c) implants ;
  d) pharmacotechnie ;
  e) soins pharmaceutiques ;
  f) radiopharmacie ;
  g) informatique (médicale) appliquée y compris des logiciels d’aide à la gestion d’une pharmacie et pour des prescriptions électroniques, e-health et m-health ;
  h) produits de nutrition artificielle

 3° un stage effectué avec fruit:

Au moins 400 heures en officine hospitalière.

La personne entretient et met à jour ses connaissances et compétences professionnelles par une formation continue d’au moins 15 heures par an, afin de maintenir une pratique professionnelle d’un niveau de qualité optimal.

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